O Programa SuperAção SP, considerado o maior programa social da história do estado de São Paulo, está com 187 vagas abertas para a contratação de Agentes de SuperAção. Esses profissionais terão a missão de atuar diretamente no acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade social, promovendo inclusão e capacitação em um investimento que já ultrapassa R$ 1,5 bilhão e atende 105 mil famílias.
As oportunidades estão distribuídas por 49 municípios das regiões da Grande São Paulo, Baixada Santista, Campinas e Sorocaba, ampliando significativamente a presença do programa da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo (SEDS) nos territórios. A Fundação Getulio Vargas (FGV Projetos) é a responsável pela seleção e contratação dos profissionais, após a realização de um processo licitatório e de um edital público.
O trabalho dos agentes será fundamental para o sucesso do programa. Eles vão acompanhar as famílias em visitas domiciliares regulares, promovendo o acesso a direitos, serviços públicos e oportunidades. A atuação inclui escuta qualificada, orientação, apoio à autonomia e registro de informações, sempre em consonância com a metodologia do programa coordenado pela SEDS.
Importante destacar que o trabalho é integrado à rede de proteção social dos territórios, mas sem sobreposição às atribuições das equipes municipais de assistência social. Os agentes passarão por um processo de formação com metodologia própria e alinhada à atuação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
As condições de trabalho são atrativas: as contratações serão feitas em regime CLT, com jornada de 40 horas semanais, de terça a sábado, das 9h às 18h. O pacote de benefícios é completo, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição e alimentação, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche, previdência privada e acesso ao Wellhub.
Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino médio completo. É desejável formação complementar em áreas como serviço social, trabalho comunitário, pedagogia social ou áreas correlatas, além de experiência em programas sociais ou trabalho voluntário. Os interessados devem cadastrar o currículo no link: https://projetos.fgv.br/trabalhe-conosco.
Metodologia do programa é baseada em duas trilhas de atendimento. A primeira, de Proteção Social, é voltada a famílias com maiores dificuldades de inclusão produtiva, como dependência de cuidados, idade avançada ou situação de rua. Já a trilha de Superação da Pobreza atende famílias com perfil ativo para a inserção no mundo do trabalho.
O Plano de Desenvolvimento Familiar (PDF) é o principal instrumento da atuação dos agentes. O foco está nas visitas domiciliares e no acompanhamento individualizado e personalizado, orientando três módulos complementares: Proteger, que garante acesso às políticas públicas; Desenvolver, com foco em educação, capacitação e qualificação profissional; e Incluir, para inserção no mundo do trabalho, seja de forma formal ou empreendedora.
As famílias serão acompanhadas durante dois anos, com monitoramento por mais seis meses para verificação dos avanços. Os incentivos financeiros variam de acordo com o perfil de cada família e podem ultrapassar R$ 10 mil ao longo do percurso no programa.
Esta expansão do SuperAção SP representa um passo importante na política social do estado, criando oportunidades de emprego qualificado enquanto fortalece o atendimento às famílias mais vulneráveis. A iniciativa demonstra como políticas públicas bem estruturadas podem gerar impacto duplo: na geração de empregos e no combate à pobreza.
