O ano de 2025 está marcando um novo patamar nas políticas de emprego e qualificação profissional do estado de São Paulo. Por meio de uma estratégia integrada da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), os programas PATs, Qualifica SP e a plataforma Trampolim já ofertaram mais de 370 mil vagas de emprego e impressionantes 1,2 milhão de vagas em cursos gratuitos de qualificação. Os números refletem um esforço coordenado para ampliar o acesso da população paulista ao mercado de trabalho em um momento de crescimento econômico.
Os resultados acompanham de perto o desempenho vigoroso do mercado formal no estado. Dados oficiais do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que São Paulo acumulou 502.683 empregos formais apenas entre janeiro e outubro deste ano. Este volume representa um aumento de 10,7% em relação ao total registrado em todo o ano de 2024. No acumulado da gestão atual, de janeiro de 2023 a outubro de 2025, o estado ultrapassou a marca simbólica de 1,3 milhão de empregos gerados, superando com folga a meta inicial de criar 1 milhão de postos de trabalho ao longo de quatro anos.
"O crescimento do emprego em São Paulo é reflexo de uma política pública estruturada, que integra intermediação de vagas, qualificação profissional e inclusão produtiva. Estamos aproximando o cidadão das oportunidades reais do mercado de trabalho", afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico, Jorge Lima. A declaração sintetiza a abordagem que tem guiado as ações da pasta, focada em conectar diferentes frentes de atuação.
No front da intermediação de mão de obra, os tradicionais Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) seguem com desempenho robusto. Entre janeiro e novembro de 2025, eles ofertaram 354.001 vagas de emprego, o que equivale a uma média de 32,1 mil vagas por mês ou impressionantes 1.059 novas oportunidades a cada dia. Setembro foi especialmente significativo, com 53.548 vagas disponibilizadas, o maior volume mensal desde o início da atual gestão. Além de cadastrar candidatos e divulgar vagas, os PATs oferecem serviços como habilitação ao Seguro-Desemprego e orientação sobre a Carteira de Trabalho Digital.
Por trás desses números, há histórias de vida transformadas. Luciana Belmiro, de 42 anos, é um exemplo. Após ser atendida pelo PAT de Carapicuíba, na Região Metropolitana de São Paulo, ela conquistou uma vaga de auxiliar de logística em uma multinacional de e-commerce. "Eu estava desempregada e encontrei no PAT todo o apoio que precisava. Fui orientada, participei do processo seletivo e hoje estou efetivada", relata Luciana, que já utiliza os serviços do PAT há alguns anos.
A modernização dos serviços ganhou um impulso significativo com o lançamento da plataforma Trampolim em julho. Este ambiente digital gratuito reúne, em um único espaço, vagas de emprego, cursos de qualificação e serviços de orientação profissional. Até o momento, mais de 23,1 mil cidadãos e 1 mil empresas se cadastraram na plataforma, que já ofertou mais de 15 mil oportunidades de trabalho. Outro dado relevante é que 542 municípios já fizeram a adesão formal ao programa.
Para a subsecretária de Inclusão Produtiva e Empregabilidade, Mariana Rodrigues, a plataforma representa uma evolução nas políticas públicas da área. "O Trampolim marca uma nova etapa das políticas de empregabilidade em São Paulo. Pela primeira vez, integramos vagas de emprego, cursos e serviços de apoio em um ambiente digital único, ampliando o alcance e a efetividade das ações da pasta", destaca. A ferramenta também se destaca por iniciativas focadas em públicos específicos, como o Trampolim 60+, voltado para profissionais acima de 60 anos.
No eixo da qualificação, o programa Qualifica SP teve um ano excepcional em 2025, disponibilizando mais de 1,2 milhão de vagas em cursos gratuitos. As áreas ligadas à tecnologia e inovação receberam atenção especial, com destaque para iniciativas como a Jornada da TecnologIA. Gabriel Henrique, de 26 anos, tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, é um dos que aproveitaram essa oportunidade. Ele realizou o curso Aplicação de Banco de Dados oferecido pelo Qualifica SP neste ano. "O curso foi excelente. O professor foi muito didático, dedicado e realmente se importou com o aprendizado dos alunos. A experiência me ajudou a relembrar conteúdos que eu já tinha visto na faculdade, mas que acabei esquecendo", conta.
O conjunto dessas iniciativas demonstra como São Paulo tem buscado não apenas gerar empregos, mas também qualificar sua força de trabalho para os desafios do mercado atual. A integração entre intermediação, qualificação e inclusão produtiva parece estar rendendo frutos, com números recordes e histórias de transformação que vão além das estatísticas. Enquanto o estado comemora a superação das metas de emprego, a população paulista ganha com mais oportunidades e capacitação para construir um futuro profissional mais sólido.
