A Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed-PR) divulgou, na quinta-feira (18), o resultado final do processo de consulta à comunidade escolar para a designação de diretores das instituições de ensino da rede pública estadual de educação básica. O edital 64/2025 - GS/Seed formalizou a publicação, marcando a conclusão de uma etapa importante na gestão democrática das escolas paranaenses.
A votação, que definiu os novos líderes escolares, ocorreu no dia 2 de dezembro, com a participação de alunos a partir de 16 anos, pais ou responsáveis e servidores das instituições. A posse dos diretores designados por esse processo está prevista para o dia 2 de janeiro de 2026, dando início a um mandato de quatro anos. O secretário de Estado da Educação, Roni Miranda, destacou a relevância da participação comunitária: “A participação da comunidade escolar na escolha dos diretores fortalece o vínculo entre a escola e seu território, além de garantir lideranças preparadas para enfrentar os desafios do cotidiano escolar e promover um ambiente de aprendizagem cada vez mais acolhedor e eficiente”.
O processo contou com 1.452 candidatos habilitados, que concorreram a vagas em 1.115 colégios da rede estadual. Para serem considerados aptos, os interessados – professores e funcionários efetivos, além de professores contratados em Regime Especial/PSS em casos específicos, como escolas do campo e das ilhas – precisaram cumprir requisitos rigorosos. Isso incluiu a aprovação em um curso de formação de gestores e em uma prova de habilitação, realizada presencialmente nos dias 19 de outubro e 5 de novembro, sobre conteúdos do Programa de Desenvolvimento de Liderança.
A escolha dos diretores foi conduzida por voto direto, secreto e facultativo, organizado por comissões consultivas formadas por representantes de diversos segmentos da comunidade escolar, como professores, funcionários, pais e alunos. Essas comissões atuaram sob a coordenação das Comissões Consultivas Central e Regionais da Seed-PR, assegurando transparência e representatividade em todo o processo.
Neiva Niero, chefe do Departamento de Gestão Escolar (DGE), enfatizou o impacto direto da gestão no desenvolvimento dos estudantes: “Nós trabalhamos com uma gestão de resultados e voltada para a aprendizagem, sempre pensando nos estudantes”. A definição dos novos diretores ocorre a cada quatro anos, no segundo semestre do último ano do mandato vigente, alinhando-se a ciclos de planejamento e avaliação contínuos na educação pública.
Além da divulgação do resultado final, o governo do estado anunciou progressões para 5,4 mil professores da rede e 224 convocações, reforçando investimentos na valorização profissional e no quadro de pessoal. Essas medidas complementam o esforço para fortalecer a educação básica no Paraná, com foco em lideranças escolares qualificadas e em um ambiente educacional mais inclusivo e eficaz.
