Em uma medida que atende a uma demanda histórica da categoria, aproximadamente 5,4 mil servidores da rede estadual de ensino do Paraná, entre professores e pedagogos do Quadro Próprio do Magistério (QPM), terão sua progressão na carreira efetivada no início de 2026. A concessão do benefício foi publicada nesta quinta-feira (18) por meio de uma Resolução Conjunta Seap/Seed, representando um investimento de R$ 22,9 milhões do Governo do Estado na valorização dos profissionais da educação.
Devido ao fechamento das folhas de pagamento de dezembro, a efetivação da medida ocorrerá a partir de janeiro de 2026. No entanto, a mudança passa a valer desde a data de protocolo da progressão. Isso significa que o pagamento realizado ao final de janeiro incluirá um reajuste proporcional referente ao período de 18 a 31 de dezembro de 2025, além do valor integral correspondente ao mês de janeiro de 2026.
A progressão na carreira é a passagem de uma classe para outra dentro de um mesmo nível da carreira, correspondente à titulação ou formação acadêmica do docente. Ela é obtida por meio da combinação de critérios específicos, como avaliação de desempenho e participação em atividades de formação ou qualificação profissional. Essas atividades podem abranger desde a Educação Básica e áreas de concurso até temas como Diversidade, Direitos Humanos, Tecnologia Educacional, Educação Especial, Meio Ambiente, Gestão Escolar, gestão pública e políticas públicas.
"Essa progressão é o reconhecimento ao trabalho e à dedicação dos professores da rede estadual. Valorizar a carreira do magistério é investir diretamente na qualidade da educação pública do Paraná. É um compromisso do governo garantir direitos, dar previsibilidade e respeitar a trajetória dos nossos servidores", afirmou o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart.
O secretário da Educação, Roni Miranda, reforçou a importância da medida: "Essa é mais uma conquista importante para os nossos professores. Reconhecer e valorizar o trabalho de quem dedica sua vida à educação é uma das maiores prioridades do Governo do Estado e contribuem diretamente para a qualidade do ensino e para o fortalecimento da nossa rede estadual".
A concessão integra o conjunto de ações da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed-PR) em prol da valorização dos profissionais da rede estadual de ensino. Paralelamente, também nesta quinta-feira (18), a Seed-PR anunciou a nomeação de mais 224 professores aprovados em concurso público para a rede estadual. A convocação faz parte das medidas do Governo do Estado voltadas ao fortalecimento do quadro efetivo do magistério e à ampliação da estabilidade nas escolas estaduais, com atuação prevista a partir do início do ano letivo de 2026. As informações sobre o chamamento serão atualizadas no site do IBFC, responsável pelo certame.
O novo chamamento se soma a outras ações de valorização dos profissionais da educação adotadas pelo Estado. Somente em 2025, 2.304 novos professores e pedagogos foram nomeados para atuar na rede estadual, além da oferta de cerca de 2 mil vagas de dobra de padrão para ampliação da carga horária. O magistério estadual também recebeu um reajuste médio de 8,3%, com variação de 4,4% a 11,31%, e aproximadamente 5 mil professores foram reconhecidos por meio do programa Professor Diamante.
Essas iniciativas demonstram um esforço contínuo do Governo do Paraná em investir na educação pública, reconhecendo o papel fundamental dos educadores para o desenvolvimento do estado. Com a progressão de carreira e as novas nomeações, a expectativa é que a rede estadual de ensino ganhe ainda mais qualidade e estabilidade, beneficiando diretamente os estudantes paranaenses.
