A Prefeitura de Apucarana realizou, nesta terça-feira (29/04), o pagamento antecipado dos salários de cerca de 3.400 servidores públicos municipais. A medida reforça o compromisso da administração com a valorização do funcionalismo e inclui, nesta mesma folha, a regularização de avanços funcionais para 144 servidores efetivos – 89 pertencentes à administração direta e 55 lotados na Autarquia Municipal de Educação (AME). “Essa antecipação é uma demonstração de respeito e reconhecimento ao trabalho dos servidores, que se dedicam diariamente ao cuidado com a nossa cidade e com a população”, afirmou o prefeito Rodolfo Mota. Por lei, o pagamento poderia ser feito até o quinto dia útil de maio, mas a gestão decidiu antecipar os depósitos, evidenciando uma gestão financeira equilibrada e eficiente. Além do salário pago com antecedência, a grande novidade para o funcionalismo é que, a partir deste mês, os avanços funcionais previstos no Sistema de Cargos e Carreiras do Município passarão a ser concedidos automaticamente pela Superintendência de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Gestão Pública. “Apesar de ser um direito legal, em gestões anteriores os servidores precisavam muitas vezes recorrer à Justiça para garantir a progressão funcional. Agora, adotamos uma rotina administrativa que vai assegurar esse direito de forma periódica e justa, sem burocracia”, explicou Mota. Ele adiantou que, para a folha de pagamento de maio, já está prevista a concessão automática do benefício a 263 professores da AME. A concessão será feita a cada 60 dias para os servidores que atenderem aos requisitos legais, promovendo uma gestão contínua de valorização profissional. Entre os 144 servidores que receberam os avanços funcionais em abril, estão trabalhadores de diversas áreas, o que demonstra o caráter abrangente da medida. Confira abaixo algumas das categorias atendidas: * A prefeitura não especificou a quantidade exata por função. O Sistema de Cargos e Carreiras do Funcionalismo Público Municipal de Apucarana estabelece dois tipos de progressão na carreira: A nova sistemática adotada pela prefeitura garante que, ao cumprir os critérios, o servidor seja automaticamente beneficiado, sem necessidade de requerimentos ou ações judiciais. O prefeito Rodolfo Mota reforçou que a valorização do servidor é uma prioridade da sua gestão. “Estamos implantando uma nova cultura administrativa em Apucarana. O servidor é o elo direto com a população, é quem faz a máquina pública funcionar. Valorizar o servidor é investir no atendimento ao cidadão”, declarou. A antecipação do salário e a concessão automática de progressões funcionais são frutos de uma gestão orçamentária responsável, com equilíbrio entre receita e despesa. “É com planejamento e responsabilidade que conseguimos honrar nossos compromissos e ainda oferecer melhorias para quem faz o serviço público acontecer”, finalizou o prefeito. A iniciativa é vista como um avanço importante na valorização do serviço público municipal, promovendo motivação, estabilidade e reconhecimento aos profissionais que constroem diariamente a cidade de Apucarana.
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