A Secretaria da Educação do Paraná (Seed-PR) deu início nesta sexta-feira (27) ao processo de credenciamento para a designação de diretores em unidades de ensino que ofertam programas especiais da rede estadual. As inscrições, abertas até o dia 12 de abril, são voltadas para servidores que desejam assumir a gestão de escolas que integram o Programa Cívico-Militar, o Paraná Integral, o Parceiro da Escola e os Colégios Agrícolas.
O credenciamento é obrigatório até mesmo para diretores que já atuam nessas instituições e pretendem concorrer à permanência no cargo. As inscrições devem ser feitas exclusivamente por meio de um formulário eletrônico disponível na página oficial da Seed-PR. O processo visa preencher vagas em 173 instituições de ensino em todo o estado.
Para participar, os candidatos precisam ser servidores do Quadro Próprio do Magistério (QPM), do Quadro Único de Pessoal (QUP), do Quadro de Funcionários da Educação Básica (QFEB) ou do Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), além de possuir ensino superior completo. Os demais requisitos e critérios eliminatórios estão detalhados no edital do processo, que pode ser consultado no site da secretaria.
O secretário estadual da Educação, Roni Miranda, destacou a importância do credenciamento para a qualidade da educação no Paraná. "O credenciamento é uma ferramenta eficaz de seleção dos melhores profissionais que temos à disposição para assumirem a gestão dessas instituições", afirmou. "A qualidade da educação no Paraná passa pela gestão técnica e eficiente do nosso corpo de diretores, por isso é muito importante que os interessados participem do processo e se atentem aos prazos", completou.
O processo seletivo é composto por quatro etapas eliminatórias: inscrição, Prova Teórica, Plano de Ação e Entrevista por Competências. A Prova Teórica será realizada de forma presencial e avaliará conhecimentos básicos relacionados à gestão escolar e conhecimentos específicos sobre os programas educacionais e modelos de ensino paranaenses, por meio de questões objetivas de múltipla escolha.
Já o Plano de Ação deve contemplar ações e estratégias de abordagem e também melhoria de indicadores escolares. As propostas precisam estar alinhadas às necessidades e especificidades de cada modelo de ensino e programa escolhido pelo candidato, em conformidade com as Políticas Educacionais do Estado do Paraná.
A Entrevista por Competências, que tem como objetivo avaliar os conhecimentos técnicos e habilidades dos candidatos de forma aprofundada, será individual e realizada por meio virtual, com data e horário agendados. O não comparecimento à entrevista implicará na desclassificação do candidato, salvo motivo justificado.
A nota final do candidato será composta pela somatória das pontuações obtidas nas fases da Prova Teórica e da Entrevista. Serão considerados aprovados no processo de credenciamento e aptos ao exercício da direção escolar os candidatos que obtiverem no mínimo 60 pontos, desde que tenham atingido o percentual mínimo de 60% da nota prevista em cada fase.
O processo de credenciamento ocorre em um momento em que uma pesquisa com 45 mil profissionais da educação aponta percepções positivas na rede estadual, reforçando a importância de uma gestão escolar qualificada para o avanço da educação no Paraná.
