INTRODUÇÃO
A Match Group, controladora do Tinder, anunciou nesta quinta-feira a eliminação do cargo de diretor de operações (COO), resultando na saída de Hesam Hosseini após 18 anos na gigante dos aplicativos de namoro. A medida ocorre em um momento de desafios para o setor, que enfrenta usuários esgotados e perda de popularidade entre a Geração Z.
DESENVOLVIMENTO
Hosseini havia sido promovido ao cargo de COO em 1º de abril de 2025, mantendo também sua posição anterior como CEO da divisão Evergreen & Emerging Brands. Sua promoção seguiu uma reestruturação interna que incluiu a saída do presidente da Match Group, Gary Swidler, e outras demissões projetadas para economizar US$ 100 milhões anualmente. Essas mudanças estão sendo implementadas sob a liderança do CEO Spencer Rascoff, ex-cofundador do Zillow, que ingressou na empresa em fevereiro do ano passado.
Em sua publicação no LinkedIn, Hosseini celebrou sua trajetória, destacando que teve "um assento na primeira fila para ver nossa categoria crescer e se tornar a principal forma de as pessoas encontrarem conexões significativas". Rascoff, em comentário público, agradeceu pela liderança e parceria, reconhecendo o papel de Hosseini em levar o namoro online "das margens para o mainstream". Fontes próximas ao processo indicam que Rascoff vinha questionando a necessidade do cargo de COO nesta nova fase da companhia.
CONCLUSÃO
A eliminação do cargo de COO na Match Group simboliza uma estratégia agressiva de redução de custos e adaptação a um mercado em transformação. Com a indústria de apps de namoro sob pressão, a empresa busca se reestruturar para enfrentar a desaceleração e reconquistar o interesse das novas gerações, mesmo que isso signifique perder executivos de longa data como Hosseini.
