O governador do Paraná, Ratinho Junior, anunciou nesta semana um conjunto abrangente de medidas para valorização dos servidores públicos estaduais, com investimento total de aproximadamente R$ 1,6 bilhão ao ano. As ações, que já foram encaminhadas para análise da Assembleia Legislativa do Paraná (Alep), contemplam desde reajustes salariais até reestruturações de carreira e novas contratações, beneficiando tanto servidores ativos quanto inativos em diversas áreas do Poder Executivo.
"Estamos fazendo um investimento histórico na valorização dos nossos servidores, com responsabilidade e equilíbrio fiscal. Esse conjunto de medidas reconhece o trabalho de quem está na ponta, atendendo a população todos os dias, e reforça nosso compromisso com um serviço público cada vez mais eficiente e de qualidade para os paranaenses", afirmou o governador durante o anúncio das medidas.
O ponto central do pacote é a concessão de 5% na revisão geral anual, conhecida como data-base, para cerca de 237 mil servidores ativos e inativos. Com impacto financeiro estimado em R$ 1,3 bilhão ao ano, o reajuste passa a valer a partir do mês de maio e representa um compromisso do Estado com a recomposição salarial do funcionalismo público. "A concessão da data-base é um compromisso que estamos cumprindo com seriedade. Sabemos da importância desse reajuste para os servidores ativos e inativos, e por isso estamos garantindo a reposição com responsabilidade fiscal, valorizando quem dedica sua vida ao serviço público", destacou Ratinho Junior.
Outra medida de destaque é a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Estado, que engloba profissionais de nível médio e fundamental atuantes nas áreas da saúde, educação básica e universidades estaduais. A proposta prevê a criação de uma nova tabela salarial que beneficiará aproximadamente 23 mil servidores, com investimento estimado em R$ 318 milhões ao ano após a aprovação na Alep.
O pacote também inclui a liberação de promoções e progressões funcionais ao longo de 2026, alcançando mais de 48 mil servidores ativos. Essa medida representa um aporte anual de cerca de R$ 385 milhões e tem como objetivo reconhecer o tempo de serviço e o desempenho profissional dos funcionários públicos estaduais.
Além das ações voltadas para a valorização salarial e de carreira, o governo anunciou a ampliação do efetivo das forças de segurança com a contratação de 3.890 novos profissionais. O investimento previsto para essa expansão é de R$ 396,9 milhões ao ano, reforçando a estrutura de atendimento e a presença do Estado em todas as regiões paranaenses.
Na área administrativa civil, estão previstas ainda 2.833 novas vagas para servidores, com impacto anual de R$ 386,8 milhões. Essas contratações têm como objetivo fortalecer a capacidade operacional do Estado e melhorar a prestação de serviços públicos à população em diversas áreas de atuação.
Segundo o governador, todas as ações fazem parte de uma política contínua de valorização do funcionalismo público, que busca equilibrar o reconhecimento dos servidores com a responsabilidade fiscal e a manutenção do equilíbrio das contas do Estado. "Estamos reforçando nossas equipes em áreas estratégicas, garantindo mais eficiência, qualidade no atendimento e presença do Estado junto à população", completou Ratinho Junior sobre as novas contratações.
As medidas agora seguem para análise e votação dos deputados estaduais na Assembleia Legislativa, onde serão discutidas e poderão sofrer ajustes antes de serem implementadas definitivamente. O governo espera que a aprovação ocorra ainda no primeiro semestre para que os benefícios possam começar a ser sentidos pelos servidores ainda em 2025.
