INTRODUÇÃO
A composição do time fundador é uma das decisões mais críticas para empreendedores em estágio inicial. Os primeiros cinco a dez funcionários moldam profundamente a cultura organizacional e estabelecem precedentes difíceis de alterar posteriormente. No podcast Build Mode, o especialista Yuri Sagalov compartilha insights valiosos baseados em sua experiência com centenas de empresas em fase pré-seed e seed.
DESENVOLVIMENTO
Sagalov oferece conselhos práticos sobre contratação estratégica, estruturação do cap table e definição de modelos de compensação escaláveis. Um dos pontos centrais é a categorização de investidores em três perfis principais: os que atuam como extensão da equipe, os que fornecem recursos e desaparecem, e os micronegociadores. O primeiro grupo é considerado o mais valioso, pois auxilia ativamente em recrutamento, contratação e estratégia de mercado, independentemente do tamanho do investimento.
CONCLUSÃO
Para construir uma base sólida, fundadores devem priorizar investidores que agreguem valor operacional e evitar aqueles que interferem excessivamente. A escolha criteriosa tanto da equipe inicial quanto dos parceiros financeiros é determinante para o sucesso e a cultura duradoura da startup.
