A exchange de criptomoedas Coinbase anunciou a demissão de aproximadamente 700 funcionários, o que representa 14% de sua força de trabalho. A medida faz parte de uma reestruturação mais ampla para lidar com a volatilidade do mercado e aumentar o uso de ferramentas de inteligência artificial (IA) para melhorar a eficiência.
De acordo com um e-mail interno do CEO Brian Armstrong, publicado no blog da empresa, a reorganização visa achatar as estruturas organizacionais para apenas cinco níveis abaixo dos cargos de CEO e COO. Novos requisitos exigirão que os gerentes contribuam mais, e líderes poderão ter mais de 15 subordinados diretos.
A Coinbase também está focada em formar pequenas equipes que utilizam ferramentas de IA e experimentará “equipes de uma pessoa”, combinando funções de engenharia, design e gerenciamento de produtos. A empresa espera incorrer em custos de rescisão entre US$ 50 milhões e US$ 60 milhões.
Armstrong citou a volatilidade do mercado de criptomoedas como motivo para reexaminar a estrutura de custos. “Embora tenhamos gerenciado essa ciclicidade muitas vezes antes e saído mais fortes do outro lado, atualmente estamos em um mercado em baixa e precisamos ajustar nossa estrutura de custos agora para emergir deste período mais enxutos, rápidos e eficientes para nossa próxima fase de crescimento”, escreveu.
Ele também destacou a necessidade de aproveitar ao máximo as ferramentas de IA: “A IA está mudando a forma como trabalhamos. No ano passado, vi engenheiros usarem IA para entregar em dias o que costumava levar semanas. Equipes não técnicas agora estão enviando código de produção e muitos de nossos fluxos de trabalho estão sendo automatizados.”
