Em uma cerimônia realizada nesta terça-feira (06), na sede da Autarquia Municipal de Saúde (AMS) de Apucarana, foram empossados os novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para a gestão 2025/2026. A sessão foi presidida pela superintendente administrativa da AMS, Stela Maris Lopes Santini, que destacou o papel fundamental da comissão na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores da autarquia. A CIPA tem como missão central a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, mas vem ampliando seu campo de atuação. “Além das questões físicas, a comissão também tem grande atuação sobre a atualização da norma regulamentadora NR-1, que incluiu recentemente o gerenciamento de riscos psicossociais nos ambientes de trabalho, com foco na promoção da saúde mental dos servidores”, explicou Stela Maris. Segundo ela, esse olhar mais abrangente é essencial para garantir não apenas a integridade física dos colaboradores, mas também seu bem-estar emocional, especialmente diante de rotinas intensas como as vividas pelos profissionais da saúde. “Através da CIPA, a AMS mostra que está empenhada na integração dessas ações visando propiciar melhores condições de trabalho aos seus trabalhadores, essenciais ao atendimento à população”, completou. A nova composição da CIPA para o período 2025/2026 é formada por servidores da própria autarquia, fortalecendo o vínculo entre quem atua na linha de frente e quem planeja ações de segurança. A presidência ficou com o servidor Mauricio Giacomini. Como vice-presidente, foi empossado Adriano Aparecido Soares. Também assumiram como membros titulares João Carlos Fortes e Bruno Felipe dos Santos. Compõem ainda a comissão Estela Barbieri Rodrigues, Sergio Garcias, Regina Lemes Siqueira, que exercerá a função de secretária, e Claudete Vanderleia S. de Souza. Todos passam a ter papel ativo na fiscalização das condições de trabalho, na realização de treinamentos e na proposição de melhorias estruturais e organizacionais. Confira a composição da nova CIPA: Com as recentes mudanças nas normativas do Ministério do Trabalho, especialmente a revisão da NR-1, a CIPA também passa a ter atribuições ligadas ao mapeamento e à gestão de riscos psicossociais. Entre eles, estão questões como assédio moral, sobrecarga de trabalho, pressões hierárquicas, isolamento social no ambiente laboral e burnout. “Esse é um avanço importante, pois muitas vezes o sofrimento emocional do trabalhador não é percebido de imediato, mas vai se acumulando até gerar afastamentos e impactos sérios à saúde”, destacou Stela. A expectativa da nova gestão é fortalecer o diálogo com os servidores e implementar ações educativas e preventivas. Entre as propostas estão rodas de conversa, campanhas internas sobre saúde mental, treinamentos sobre ergonomia e canais mais acessíveis para denúncias e sugestões. A Autarquia Municipal de Saúde de Apucarana reúne centenas de trabalhadores atuando em unidades básicas, centros especializados e na estrutura administrativa da saúde pública. O bom funcionamento dos serviços depende diretamente da saúde física e mental desses profissionais. “Cuidar de quem cuida é mais do que uma obrigação legal, é um compromisso com a qualidade do serviço prestado à população”, concluiu Stela Maris. A posse da nova CIPA representa, portanto, mais que uma formalidade: é o início de um novo ciclo de cuidado, escuta ativa e ações concretas voltadas ao bem-estar do servidor e à melhoria do ambiente de trabalho na saúde pública do município.
Publicidade
Publicidade